Groeien in Organisaties

Met goede gewoontes naar meer welzijn en groei

Maak kennis Ontdek onze aanpak

Een professionele cultuur

Creëer een cultuur waar feedback, groei en eenheid centraal staan

Een productieve organisatie

Effectiever werken om dagelijks het beste uit het team te halen

Een hoger welzijn onder medewerkers

De juiste keuzes maken om werkdruk en stress te verlichten

De visie terugzien op de werkvloer

Vertaal je visie naar concreet en waarneembaar gedrag.

Gemotiveerde collega’s

Creëer een werkomgeving waar werknemers graag bijdragen

Optimale teamdynamiek

Versterk samenwerking voor hechtere teams en betere resultaten.

Visie

Een gedeelde visie met focus

Leren

Gebaseerd op wetenschap, in gemeenschappelijke taal beschreven

Welzijn

Een gezonde werk- en leergomgeving

Organisatie

Stevige structuur en een professionele omgangscultuur

Stap 1

Gewenste situatie (Ambities)

Samen vertalen we de streefdoelen van jouw organisatie of team naar concreet, waarneembaar gewenst gedrag.

Lees meer

Stap 2

Huidige situatie (Nulmeting)

Met behulp van een (nul)meting brengen we samen de huidige situatie in kaart en identificeren we kansen voor verbetering.

Lees meer

Stap 3

Verbeteren (Interventie)

Nu de kansen duidelijk zijn, bespreken we de interventie en bepalen we wat de organisatie zelf kan doen en waar de LeerGewoonte-experts ondersteunen.

Lees meer

Stap 4

Nieuwe situatie (Nameting)

Een effectmeting maakt duidelijk wat de interventie heeft opgeleverd en aan welke stappen nog aandacht gegeven moet worden.

Lees meer

Groeien in organisaties

Organisaties optimaal ontwikkelen. Dat staat bij ons centraal. Met een stevige voet in de praktijk van de bedrijfscultuur en de andere in de wereld van de wetenschap, zetten we ons in voor een werkomgeving die motiveert, welzijn bevordert en persoonlijke groei stimuleert. Samen met managers, teams en medewerkers zetten we stappen om organisaties te transformeren op een wetenschappelijk onderbouwde en duurzame wijze. Samen zetten we jullie wensen om in blijvend, zichtbaar gedrag.

Plan een afspraak

"LeerGewoonte heeft een hele waardevolle bijdrage geleverd aan onze Tech Campus studiedag over coaching en begeleiding. Twee workshops op maat voor onze docenten en instructeurs, waarin hij veel kennis heeft weten over te dragen. Collega’s waren zeer enthousiast, op voorhand al. Jay van LeerGewoonte maakte de hoge verwachting helemaal waar. Veel geleerd en direct toepasbaar. Fijn schakelen ook met Jay! Dank!"

Petra (Hulkenberg) Brands

Docent Engels, Werknemersvaardigheden en studentcoach op ICT College Tech Campus ROC

"LeerGewoonte weet op een super fijne manier kennis over te brengen waardoor je aandacht telkens behouden blijft. Dat merkte ik bij de scholing die gegeven was. Zeker een aanrader wat mij betreft. Professioneel, helder en motiverend. Op basis van wetenschappelijk onderbouwde literatuur en praktische, direct toepasbare tips leren ze je anders om te gaan met gewoontes en gedrag. Ik heb dit meteen kunnen toepassen voor mijzelf, maar ook voor mijn cliënten in mijn werk als diëtist. Dankjewel hiervoor Jay en LeerGewoonte!"

Maud Bernards

Zelfstandig 'Foodfix Diëtist' bij Topzorg Groenveld & Huisartsenpraktijk vanNoord

"LeerGewoonte heeft drie mooie en interessante masterclasses gegeven aan de studenten van zowel de internationale als de Nederlandse track binnen de bachelor Communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. De onderwerpen die besproken werden (gedragsverandering, stress vermindering en time management) zijn zeer belangrijk voor studenten en LeerGewoonte heeft ze veel goede hulpmiddelen gegeven om hier mee om te kunnen gaan."

Esmee van Pelt

Docent & coördinator aan de Universiteit van Amsterdam

"Bedankt LeerGewoonte voor het waardevolle college als onderdeel van de leergang psychologie in organisaties. Mooie inzichten, concrete voorstellen en actieplannen welke moeten leiden tot duurzame gedragsverandering."